 |
Низкий задний черный стул управленческого офиса для конференц-зала
Подробная информация о продукте:
| Место происхождения: | Гуанчжоу, Китай |
| Фирменное наименование: | EBUNGE |
| Сертификация: | ISO 9001 |
| Номер модели: | BG-2003 |
Оплата и доставка Условия:
| Количество мин заказа: | Нет MOQ, небольшое количество добро пожаловать |
|---|---|
| Цена: | $82-98 per square meter. |
| Упаковывая детали: | Бумажная коробка, снаружи с деревянной коробкой. |
| Время доставки: | 7-15 дней |
| Условия оплаты: | T/T, западное соединение |
| Поставка способности: | 50000 ПК в месяц |
|
Подробная информация |
|||
| Общее пользование:: | Коммерчески мебель | Применение:: | Мастерская, мастерская, мастерская, мастерская, мастерская |
|---|---|---|---|
| Материал:: | Синтетическая кожа | Имя:: | Стул управленческого офиса |
| Цвет:: | опционный | Подлокотник:: | Подлокотник Chrome |
| Высокий свет: | Синтетический кожаный стул управленческого офиса,Стул управленческого офиса подлокотника Chrome |
||
Характер продукции
Низкий задний черный стул управленческого офиса для конференц-зала
Спецификация
| Характер продукции | Низкий задний черный стул управленческого офиса для конференц-зала |
| Модель нет. | D-551 |
| Материал | Внутренность кожаного, железного каркаса PU, и пена высокой плотности |
| Размер продукта | 65*70*91-101cm |
| размер коробки | 78*62*50cm |
| Пакет | 1PC/CTN |
| Упаковка | Стандартная коробка экспорта с сумкой прозрачной пластмассы OPP |
| N.W/G.W | 13kg/14.5kg |
| Условия оплаты | L/C, депозит 20% получило перед продукцией |
| Срок поставки | 20-25 дней после того как депозит получил. |
| Нагружая способность | 360PCS/20GP, 530PCS/40HQ |
| Гарантия | 24 месяца, мы изменим новый стул для клиента если должный к нашему стулу, то качественный стул причины нельзя использовать |
Детали
Кожаный стул офиса прикладывает эргономические принципы для дизайна валика, backrest и заголовника для того чтобы исполнить с кривой тела положения и привычек усаживания и обеспечить удобные поддерживая и усаживая опыты.
Для различных групп людей, мы показываем изобретательность в структуре, функциях, комфорте, материалах, и amercement цвета стульев офиса. Например, в эргономическом дизайне стульев офиса, мы регулируем угол загрузки силы для шеи и назад сбросить усталость плеча и шеи после сидеть на длительные периоды.
Inhering humanized концепции положенное на эргономике, каждый стул офиса совершенно совмещает международные материал и нейлон алюминия авиации, который новый фаворит и экологически дружелюбный стул здоровья для семьи, развлечений и конторской работы.
Преимущество стула офиса:
функция шарнирного соединения 1.360-degree.
стойкость 2.Good с breathability.
3.Easily очистило.
основание рицинус-колеса 4.Strong 5.
5.Color можно изменить согласно требованиям клиента.
О нас
CO. индустрии строительных материалов Гуандуна Benge, Ltd. предприятие интегрируя НИОКР, дизайн, продукцию, продажи, и установку офисной мебели, звукопоглотительных панелей, и передвижных экранов. Основанный в 2011, компания имеет почти 200 работников и зоны продукции 12 000 квадратных метров. Продукты включают столы, исполнительные столы, стулья штата, исполнительные стулья, софы офиса, картотеки металла, столы переговоров, стулья конференции, экраны (разделы)), экраны офиса, передвижные экраны, высокие разделы, вращающееся кресло, журнальные столы, столы компьютера, и стулья, мебель студента, кровати рамки утюга, повсюду кровати, etc. компания также запустили подгонянное, свободное автоматизированное рисуя обслуживание дизайна универсальное.
Общее соображение дела компании ориентированное на люд больше совершено к научным исследованиям и разработки и нововведению технологии продукта. Продукты двигают от одиночного к разнообразить и изданный сериями, со все больше и больше разнообразными типами и уникальными формами. Основные рынки Соединенные Штаты, Канада, Великобритания, Австралия, Ближний Восток, Сингапур, и Гонконг, Макао, и другие страны и регионы. В конкуренции международного рынка, поддерживать свои собственные преимущества и потребности своего собственного развития, компания обращает особое внимание тренировка талантов и консультантов наймов профессиональных для того чтобы усилить техническое и обучение управленческих кадров.